株式会社セキュリティロード　日向営業所

テスト

saiyo@1987ser.co.jp

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上管理・スタッフ育成など、

担当営業所の業務管理全般をお任せします。

■営業業務

・新規顧客開拓

・取引先訪問、現場打ち合わせ

■教育業務

・運営スタッフ（警備員）の面接・採用・教育・育成

■業績管理業務

・目標管理

・売上管理

【入社後のキャリアパス】

研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心した働いていただけます。

独り立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。

マネジメント業務（所長候補）：月給300,000円～

08:30～17:30 実働８時間（休憩１時間）

年間休日105日 ・週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

イベント警備や交通誘導警備などセキュリティサービスを提供する県内トツプクラスの警備会社です。

交通誘導警備では、県内シェアＮＯ１．

ここ１０年の業績は、安定した右肩上がりです。宮崎・熊本・鹿児島・大分に全１１営業所で抱える従業員数は630名を超えました。また、ＡＬＳＯＫ宮崎綜合警備などで構成する文化グループの一つです。

「400～500人の警備スタッフが常に稼働しているので、正直、働いている全社員が、目標や夢を描くことに難しさを感じています。社員がモチベーションを保てるような会社づくりのために、まず、私から夢や目標を言葉にして伝えています。現在は、一緒に働いている社員のモチベーションに繋がるように、試行錯誤しながら社員教育をしています」と、齊藤社長は語ります。

宮崎ならではの人の繋がりや、あたたかさが、会社の社員教育や働き方に繋がっている会社です。

交通誘導警備１級・２級、指導教育責任者などの国家資格取得もサポートしています。

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

・慰労会、忘年会

・貸制​​服与

・資格取得支援制度

【社員の根本的なスキルアップ・キャリア形成に力を入れています】

業務に関わる研修は幅広く実施するのはもちろんのこと、業務以外の汎用的なスキルも身に着けていただけるような研修やキャリア育成を実施しています。

・営業研修

・エクセル研修 （1on1）

・社内カテゴリー別研修

・理念研修

・KPI研修 etc.

▼こんなスケジュールで研修が進みます！

[1～3か月目]

⇨ OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。

[4～5か月目]

⇨ 営業業務の契約書・見積書やアプローチ方法について学んでいただきます。

[6か月目]

⇨ 実際に運営やマネジメントを行っていただきながら立ち一人を目指します。

【✨NEW】

各種リースはじめました！

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原付バイク／電動自転車／自転車など、

月々定額で新車に乗れるようになります！◎

オンライン面接も可能です。

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