社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里
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| 公開日 | 2026年5月23日 |
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| 求人番号 | 45030-01811861 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里 |
| 産業 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 理学療法士 |
| 派遣／請負 | 派遣・請負ではない |
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仕事内容 |
『特別養護老人ホーム立縫の里』において、入所者５５名を対象とした機能訓練業務を行っていただきます。主な業務内容は、自立支援および重度化防止を目的とした機能訓練の提供。ご利用者の身体状況や生活状況に応じて、車椅子のポジショニング、食事時の姿勢調整、移乗動作の確認など、日常生活の場面に合わせた支援を行います。また、ノーリフティングケアを推進しており、ご利用者に適した福祉用具や介助方法の選定・提案にも関わっていただきます。【介護】※「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 | リハビリ・機能訓練経験 |
| 普通自動車運転免許種別 | （AT限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 事業所所在地 | 宮崎県日向市美々津町４０７４番地 |
| 勤務地／住所 | 宮崎県日向市美々津町４０７４番地 特別養護老人ホーム立縫の里 |
| 勤務地／最寄り駅 | 日豊本線 美々津駅 から 車5分 |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 求人に関する特記事項 | 【機能訓練】・作業療法士とともに、介護職員等と協力しながら、ご利用者の生活場面に応じた機能訓練を行っていただきます・天井走行リフト、床走行リフト、移乗介助ロボット等を導入し、職員の腰痛予防やご利用者の安全な移乗支援に努めています。【仕事と家庭の両立支援】・令和６年度厚生労働大臣介護職員の働きやすい職場環境づくり奨励賞受賞しました。・宮崎県介護テクノロジー導入モデル施設に採択され、ＩＣＴや介護テクノロジーを活用した働きやすい職場づくりに取り組んでいます。・時間単位での年次有給休暇のほか、子の看護休暇もあります。【入職後のスキルアップについて】・施設内での研修や勉強会のほか、必要に応じて外部研修にも参加できます。・業務に必要な研修費用は法人が負担します。 |
| 就業方法区分 | 変形労働時間制 |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
| 週休二日制 | 完全週休二日制 |
| 通勤手当区分 | 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤可否 | 可 |
| 年間休日数 | 107 |
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
| 必要な経験等不問 | あれば尚可 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 時間外勤務 | あり 月平均2時間 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 給与 | 月額220,000円～240,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 賞与有無 | あり |
| 通勤手当 | 月額 14,700円 |
| その他の手当 | 住宅手当 家賃１／３の額（上限：１５０，０００円） 通勤手当 あり 基本給は、経験・職歴等を考慮。 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日 | 土日その他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 携行品 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| こだわり | 車・バイク通勤OK / 交通費支給 / 昇給あり / 賞与あり / 完全週休２日 / 社会保障完備 / |
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