【事業主の皆様へ】特別な休暇制度資料のご案内

いま、長期にわたる治療等が必要な疾病のため、一定期間の休職などを経て、通院による治療を受けながら仕事をしている労働者が増加しています。

治療・通院のために時間単位や半日単位で取得できる休暇制度や年次有給休暇とは別に使うことができる病気休暇のほか、療養中・療養後の負担を軽減する短時間勤務制度など、特別な休暇制度を導入する必要性が高まっています。

事業主の皆さまに病気休暇制度への理解を深めていただくため、リーフレットや好事例集をご活用ください。
また、「働き方・休み方改善ポータルサイト」に様々な事例等が掲載されていますので、参考にしてください。

・病気休暇制度周知リーフレット（令和４年度）

・特別休暇制度導入事例集2022（令和４年度）

【問合せ先】
宮崎労働局　雇用環境・均等室
電話：0985-38-8821