株式会社 大三商行 サンテック事業部
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| 公開日 | 2025年12月16日 |
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| 求人番号 | 45030-04673451 |
| 事業所名 | 株式会社 大三商行 サンテック事業部 |
| 産業 | 造作材・合板・建築用組立材料製造業 |
| 職種 | 木製品・パルプ・紙製品生産設備オペレーター |
| 派遣／請負 | 派遣・請負ではない |
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仕事内容 |
気になったら職場見学へお越し下さい。どんな会社？仕事内容は？事前に職場見学を行う事で不安を解消して欲しいと考えています。個人差はありますが、６ヶ月～１年は夜勤なし。□ＬＶＬ（並行合板）製造業務において、原木の乾燥作業。□カッティング、ヤスリがけ□単板の貼り合わせ□製品検査・梱包□配属先は面接時に本人の適性や希望により決定。将来的に配置転換の可能性有り。配属先によっては日勤となる場合があります。□ボイラー、フォークリフトの資格の資格は入社後に取得。（資格取得費用：合格者のみ全額会社負担）□応募前工場見学可能です。「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 年齢 | 18歳 ～ 40歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層を募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 事業所所在地 | 宮崎県日向市大字日知屋耳川１７０６２－２ |
| 勤務地／住所 | 宮崎県日向市大字日知屋耳川１７０６２－２ |
| 勤務地／最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅 から 車7分 |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時10分 (2)17時00分～2時00分 (3)19時00分～4時00分 （１）～（２）のシフト勤務ですが、将来的に（数年先）配置転換による勤務変更の可能性有り。（例：交替制から日勤への変更） |
| 求人に関する特記事項 | 【年齢制限例外事由】満１８歳以上の方募集労働基準法第６１条により満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止□年次有給休暇取得平均日数：７．８日□平均勤続年数：１２．５年□ＹｏｕＴｕｂｅにてプロモーション映像を公開□ハローワークインターネットサービスより画像情報公開。□ハローワーク日向の相談窓口にて事業所パンフレット閲覧可能。当社は宮崎原産の杉を原料に合板（ＬＶＬ）を製造し、全国の大手住宅建材会社・木材関連業者に届ける事業を展開しています。設立以来７０年以上の歴史があり、既に業界内では多くの取引先と良好な関係を築いています。具体的には、担当の製造機械の運転を行って頂きます。製造は機械で行う為、重たいものを持ち上げる等の作業はありません。入社後は、合板（ＬＶＬ）の製造全般を工場研修にて学習していただきます。その後、配属先の先輩社員の指導の下、製造作業に関する専門知識等の業務ノウハウを学習して頂きます。成果を出せばしっかりした評価で昇給、昇進に反映されます。定期的に職場会議も行いコミュニケーションも図っており風通しの良い職場でのびのび活躍していただきます。 |
| 就業方法区分 | 変形労働時間制 |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
| 週休二日制 | 完全週休二日制・隔週の週休二日制に当てはまらない週休二日制 |
| 通勤手当区分 | 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤可否 | 可 |
| 年間休日数 | 115 |
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
| 必要な経験等不問 | 不問 |
| 休憩時間（分） | 70分 |
| 時間外勤務 | あり 月平均20時間 臨時受注の納期対応、機械トラブル対応等の場合。 年６回、８０時間／月、６００時間／年を限度とする。 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 給与 | 月額175,200円～253,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 賞与有無 | あり |
| 通勤手当 | 月額 31,800円 |
| その他の手当 | 住宅手当 賃貸・自宅の場合：１２００円 世帯主で持ち家 ：１３０００円 家族手当 扶養親族：９０００円／１人につき ３人目以降：１８０００円／１人につき 資格手当 会社規定により支給 ＊基本給は経歴などを考慮し支給額を決定 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日 | 日その他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 携行品 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| こだわり | 車・バイク通勤OK / 交通費支給 / 昇給あり / 賞与あり / 年間休日110日以上 / 社会保障完備 / |
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