株式会社 Ａｉｍ
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| 公開日 | 2026年7月10日 |
|---|---|
| 求人番号 | 42030-05357261 |
| 事業所名 | 株式会社 Ａｉｍ |
| 産業 | 労働者派遣業 |
| 職種 | 発電員、変電員 |
| 派遣／請負 | 派遣 |
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仕事内容 |
バイオマス・ガスタービン発電所の運転保守（班長職）■運転操作、監視業務の総括管理（運転員への業務指示含む）■運転に関わる業務手順書の作成■運転員への業務指示、指導■当該直において、運転に関わる業務引継書作成■現業所長・運転課長の補佐、保全課長、日勤班長との業務調整■客先、ＰＧ、他社、社内との円滑な報告／連絡業務■運転に関わる年間研修計画及び非計画による教育／訓練従事すべき業務の変更範囲：変更なし◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合は紹介状は不要） |
| 普通自動車運転免許種別 | （AT限定可） |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 年齢制限の理由 | 労基法第６１条により１８歳未満の深夜業の就業禁止のため |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 雇用期間 | 1年 |
| 事業所所在地 | 長崎県諫早市津久葉町６－１３ ２Ｆ |
| 勤務地／住所 | 宮崎県日向市大字日知屋字玉田１６４５４番１４ 「株式会社東京エネシス 日向バイオマス発電所内」 |
| 勤務地／最寄り駅 | 日向市駅 から 車6分 |
| 勤務時間 | (1)8時00分～20時20分 (2)20時00分～8時20分 ＊（１）休憩時間９０分（２）休憩時間１２０分 ＊４勤４休 |
| 求人に関する特記事項 | ○オンライン自主応募可＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。＊更新上限：有り（通算契約期間３年）３年経過後は部署転換、無期雇用派遣労働者への転換の可能性有＊副業・兼業可（申告制）【履歴書作成方法】手書き・パソコン作成どちらも可能 |
| 就業方法区分 | 変形労働時間制 |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
| 週休二日制 | 完全週休二日制・隔週の週休二日制に当てはまらない週休二日制 |
| 通勤手当区分 | なし |
| マイカー通勤可否 | 可 |
| 年間休日数 | 159 |
| 年齢制限 | 年齢制限 あり |
| 必要な経験等不問 | 不問 |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 時間外勤務 | あり 月平均10時間 納期がひっ迫した時、１日８時間、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までとする。 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 給与 | 月額300,000円～300,000円 |
| 昇給有無 | なし |
| 賞与有無 | なし |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日 | その他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 携行品 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| こだわり | 車・バイク通勤OK / 年間休日110日以上 / 社会保障完備 / バッチリ稼げる / |
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